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行政人事部

 

 

主要职责

 

        负责公司日常行政事务、人员招聘、培训及人事管理

 

        起草制定各项规章制度

 

        人力资源档案的建立和管理

 

       制定公司激励及奖励制度,提出奖惩动议,核准和执行部门奖惩动

 

       建立公司员工考核评价体系,执行定期和不定期的考核和评价

 

       建立和维护人力资源储备和招聘的平台和渠道

 

       建立和管理集团公司各种档案库和资料库,按照要求进行有效管

理;

 

       负责集团公司对内、对外收、发文;

 

       负责办公用设备的维护、添置、调试;耗材购买、管理;

 

       总经理交办的其他事务。

 

监管:

 

       办公室卫生、项目组后勤

 

       办公室安全

 

      与物管公司对接、办公室管理